Comil celebra 40 anos com pagamento de PPR aos funcionários
Empresa distribui mais de R$ 4,4 milhões e reforça política de valorização da equipe.
Em clima de comemoração pelos 40 anos de atuação, a Comil anunciou o pagamento do Programa de Participação nos Resultados (PPR) aos seus colaboradores, como forma de reconhecer o desempenho coletivo e individual ao longo de 2025.
A Comil, uma das principais encarroçadoras de ônibus do Brasil, celebrou seu aniversário de quatro décadas com uma iniciativa que vai além do simbolismo: o pagamento do PPR aos seus funcionários. A ação reforça o compromisso da empresa com a valorização das pessoas e o reconhecimento direto pelos resultados alcançados.
Ao todo, foram distribuídos mais de R$ 4,4 milhões entre os colaboradores, com base no cumprimento de metas coletivas e individuais. O programa, segundo a companhia, representa não apenas um incentivo financeiro, mas também um instrumento estratégico para fortalecer o engajamento interno.
“Hoje é dia de colhermos os frutos do nosso trabalho, do nosso comprometimento e dos resultados que atingimos individual e coletivamente em 2025”, afirmou Carlo Corradi, diretor Administrativo Financeiro da empresa.
Ainda de acordo com o executivo, o PPR tem papel central na cultura corporativa da Comil, ao estimular o espírito de equipe e alinhar os colaboradores aos objetivos estratégicos da companhia.
“Com este programa, buscamos fortalecer o espírito de equipe e dar continuidade ao nosso trabalho, alinhado à nossa visão de sermos reconhecidos pela qualidade de nossos produtos e pelo cuidado em cada detalhe. O PPR é uma conquista de todos nós”, completou Corradi.
Ao longo de seus 40 anos de história, a Comil consolidou sua posição como a segunda maior encarroçadora de ônibus do país, sustentada por investimentos em inovação, relacionamento com o mercado e políticas voltadas à valorização de seus profissionais.
O pagamento do PPR referente a 2025 se soma a esse histórico como mais um capítulo da trajetória da empresa, marcada por crescimento consistente e foco em resultados sustentáveis — sempre com o capital humano no centro da estratégia.
Fonte: Comil
