F1: Piastri é o piloto com melhor custo-benefício na categoria

O novato Oscar Piastri foi apontado como o piloto que ofereceu a melhor relação custo-benefício para uma equipe da Fórmula 1 em 2023. O australiano, com um salário estimado de US$ 2 milhões, marcou 97 pontos em sua primeira temporada na categoria, ajudando a McLaren a ressurgir de competidora de fundo de grid para uma equipe regular no pódio. Fernando Alonso ficou em segundo lugar após uma bem-sucedida primeira temporada com a Aston Martin, enquanto seu companheiro de equipe, Lance Stroll, completou o top 3. O atual campeão Max Verstappen, apesar de ter o maior salário, está colocado na metade superior da lista de melhores custo-benefício, pois dominou a temporada passada em sua jornada para o terceiro título. Com relação aos pilotos mais caros, esse rótulo é dado aos veteranos Kevin Magnussen e Valtteri Bottas, que pilotaram carros não competitivos na maior parte do ano. Os valores dos salários abaixo são aproximados de várias fontes. Nyck de Vries, Liam Lawson e Daniel Ricciardo não estão incluídos nessa visão geral, porque não disputaram a temporada completa. Ranking de custo-benefício: Piloto Salário estimado anual (US$) Pontos 2023 Salário por ponto (US$) Oscar Piastri 2 milhões 97 20.619 Fernado Alonso 5 milhões 206 24.272 Lance Stroll 2 milhões 74 27.027 Sergio Perez 10 milhões 285 35.088 George Russell 8 milhões 175 45.714 Yuki Tsunoda 1 milhão 17 58.824 Carlos Sainz 12 milhões 200 60.000 Pierre Gasly 5 milhões 62 80.645 Max Verstappen 55 milhões 575 95.652 Lando Norris 20 milhões 205 97.561 Esteban Ocon 6 milhões 58 103.448 Alexnder Albon 3 milhões 27 111.111 Charles Leclerc 24 milhões 206 116.504 Lewis Hamilton 35 milhões 234 149.573 Nico Hulkenberg 2 milhões 9 222.222 Zhou Guanyou 2 milhões 6 333.333 Logan Sargeant 1 milhão 1 1.000.000 Valtteri Bottas 10 milhões 10 1.000.000 Kevin Magnussen 5 milhões 3 1.666.667 Esse ranking destaca a importância de encontrar jovens talentos como Piastri, que oferecem um alto valor agregado aos times. Por outro lado, veteranos como Magnussen e Bottas, apesar de sua experiência, podem não ser o melhor investimento para equipes que buscam maximizar seus resultados financeiros. É importante ressaltar que os salários são apenas um fator a ser considerado na avaliação de custo-benefício. Outros aspectos, como liderança, marketing e experiência, também devem ser levados em conta.