Toyota e funcionários acertam mega-PDV para transferir fábrica do Corolla

O plano de previdência privada Toyota Previ pode ser resgatado, desde que o valor não ultrapasse os R$ 50 mil. A Participação de Lucros e Resultado (PLR) de 2024 chegará aos R$ 21 mil, sendo paga em duas parcelas, a primeira de R$ 13 mil e a segunda de R$ 8 mil.Há ressalvas, no entanto. Funcionários que estão com cargos executivos (a partir de gerentes), aprendizes, estagiários, expatriados e empregados com ação judicial em andamento não podem aderir ao PDV.O acordo estabelece também janelas de saída para os que quiserem optar pelo PDV, nas datas de setembro de 2024, março e setembro de 2025 e março e julho de 2026, datas semelhantes às previstas para a transferência de produção e empregados. A desmobilização da planta de Indaiatuba seria entre setembro de 2025 e julho de 2026.Investimento bilionário e novos produtos em Sorocaba SUV compacto e híbrido Yaris Cross será um dos novos produtos que Toyota irá fabricar em Sorocaba Imagem: DivulgaçãoA unidade de Indaiatuba será a segunda fábrica da Toyota a ser fechada no Brasil (a primeira ficava em São Bernardo do Campo, no ABC Paulista, e encerrou as atividades em 2022), enquanto a planta de Sorocaba chega a 2,8 mil trabalhadores.